ABACO Internacional informa sobre el Decreto 45-2026, publicado el 28 de marzo de 2026, mediante el cual se aprueba la Ley de Empleo a Tiempo Parcial en Honduras.
Esta normativa tiene como propósito regular la modalidad de trabajo a tiempo parcial, garantizando la protección de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, así como la igualdad de trato y la no discriminación en el ámbito laboral.
Objeto de la ley
La Ley de Empleo a Tiempo Parcial establece un régimen jurídico aplicable al trabajo bajo jornada parcial, asegurando seguridad jurídica, igualdad de trato, no discriminación y proporcionalidad respecto al trabajo a tiempo completo.
Ámbito de aplicación
La normativa aplica al sector privado bajo jornada parcial.
Asimismo, excluye los regímenes especiales que se encuentren regulados conforme a la normativa vigente.
Principios rectores
Entre los principios que orientan esta ley se encuentran:
- Primacía de la realidad.
- Protección al trabajador.
- Igualdad y no discriminación.
- Irrenunciabilidad de derechos.
- Seguridad jurídica.
- Progresividad y no regresividad.
Contratación y remuneración
La relación laboral a tiempo parcial deberá formalizarse mediante contrato individual de trabajo, en el cual se pactará la prestación de servicios bajo esta modalidad a cambio de una remuneración.
El salario deberá ser proporcional a la jornada pactada, respetando el salario mínimo por hora y garantizando igualdad frente a trabajadores comparables.
Derechos laborales y seguridad social
Los trabajadores bajo modalidad de tiempo parcial tendrán derecho a vacaciones, décimo tercer y cuarto mes, descanso semanal y demás beneficios legales, calculados proporcionalmente.
Asimismo, la afiliación al IHSS y RAP será obligatoria y proporcional al salario devengado, incluyendo los casos de pluriempleo.
Terminación de la relación laboral
La terminación de la relación laboral se regirá por el Código de Trabajo, garantizando los derechos correspondientes, incluyendo preaviso, auxilio de cesantía e indemnizaciones aplicables.
Experiencia – Respaldo – Confianza
